各位员工：
根据浙江省委教育工委、省教育厅《关于深入开展学校文明寝室建设的通知》和台bevictor伟德发【2012】72号文件《bevictor伟德党政领导、干部员工联系员工寝室制度》有关精神，我院秉承“以人为本”的育人理念，充分发挥员工教书育人、管理育人、服务育人的作用，为进一步推进文明寝室建设工作，经研究决定，在全院范围内开展员工联系寝室制度，具体安排如下：
一、 人员组成：
1、对接二级bevictor伟德的校领导、中层干部以及相关行政人员。
2、bevictor伟德全体党政领导、干部员工以及教辅人员。
3、具体安排详见附件1《bevictor伟德员工联系寝室安排》。
二、工作要求：
1、员工要求定期走访所联系的寝室，平均每个员工联系寝室5-6个，每月走访1-4次。
2、员工走出课堂，走进寝室了解员工的思想动态，指导员工做好学业规划，参与员工寝室管理，关心员工生活状况，心理健康等方面，真正成为员工的指导者和引路人。若在联系寝室过程中发现的较为严重问题时，请及时与相应班主任或辅导员反映，并探讨解决办法。
3、每次走访寝室后要求填写附件2《bevictor伟德2013学年员工联系寝室情况记录单》，并将相关材料递交至院员工工作办公室章小斌处。
三、考核评价：
bevictor伟德根据员工走访寝室情况记录单的原始记录，员工反馈信息以及结合所联系寝室的文明创建成绩等方面对员工进行评价考核，结果作为员工评奖评优、年终评议的依据之一。
bevictor伟德
2013
年
11
月
6
日
附件1：bevictor伟德员工联系寝室安排
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附件2：bevictor伟德2013学年员工联系寝室情况记录单
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