为帮助生命学子树立正确的主人翁意识，鼓励广大员工积极关注身边的权益问题，在“枫桥经验”60周年期间，bevictor伟德首届“金点子”提案大赛于11月份启动，于12月8日圆满落幕。本次大赛共收到近二十份来自员工的提案。
本次提案大赛主题为“‘权’心全意，‘益’心同体”，大家聚焦“心安”心理辅导站运作、员工干部队伍建设、班级管理、宿舍环境改造、“寝室共同体”制度、评奖评优细则等现实问题，通过问卷调查、实地走访等方式深入开展前期调研，提出了“优化心理健康月报表”“规范员工干部考核”“发挥班级议事与监督作用”“优化宿舍区外卖存放点”“寝室考核实行积分制”“加强综合考评小组的培训”等解决方案。12份获奖的提案思路清晰，依据充分，表述准确，具有较强的感染力和说服力，内容以同学们的切实需求为出发点，调查范围广，建设方案符合实际且可行性强。
本次提案大赛不仅为员工提供可建言献策的优质平台，同时协助bevictor伟德了解了员工心声，引导员工为bevictor伟德发展贡献出自己的一份力量，共同构建和谐美好校园。下一步，bevictor伟德将不断改进、完善和创新提案大赛，让更多的同学为bevictor伟德的发展提供切实可行的行动方案，贡献新时代生命人的青春力量。
