10月18日，校党委副书记冯尚申、学工处处长周全宝、校团委书记王凌一行走访bevictor伟德进行专题调研，bevictor伟德党总支副书记王金宝主持调研座谈会，bevictor伟德全体辅导员参加会议。
王金宝副书记首先向与会领导介绍了bevictor伟德目前的学工基本情况、工作理念和工作原理。虽然bevictor伟德存在“员工多、员工少、专业多、优势少”的现状，但bevictor伟德始终坚持“以生为本、分类管理、创新务实”的工作理念，以安全稳定为所有工作的出发点，以提升员工专业自信心和专业竞争力为抓手，全心全意服务员工的成长成才。另外，在做好本职员工工作的基础上，bevictor伟德还力争做好、做强、做出特色，具体表现为六个方面：一是将员工工作与党建工作相统一，以专业为基础，设置纵向专业员工党支部，任命专业辅导员为专业党支部书记，将党员培养发展融入日常的员工思想教育工作；二是加强辅导员队伍的管理，实行每周排日程、每月报总结、定期学工例会的学工管理制度，确保消息畅通、分工得当；三是建立立体网络沟通平台，通过bevictor伟德建立的“生命为你”沟通专栏、各级团组织建立的博客和微博、各类组织团体建立的QQ群和飞信群形成立体互动的网络沟通机制，使得bevictor伟德的各类通知和温馨祝福，以及员工的各种情况和疑难问题能够在第一时间传达和解决；四是通过“会师星期四”师生交流日活动，加强老师和员工之间的互动交流，鼓励老师主动走进员工、帮助员工，成为员工成长道路的“导航灯”；五是举办丰富多彩的的团学活动，力争将活动大众化、普及化、系列化，提高全院员工的活动参与率，通过民主公正的团学会选举制度，增强员工的组织归属感和认同感；六是以创建“学习型班级”为载体，加强学风建设，通过每周公布的bevictor伟德各班考勤情况，以及“预警”和“院内通报”警示制度强化员工的自觉意识。
冯尚申副书记对bevictor伟德扎实的工作作风和创新的工作特色表示肯定，殷切希望bevictor伟德可以一如既往地秉持“员工无小事”的工作态度将员工工作做好做实。
