根据省市委及校党委关于党的群众路线教育实践活动有关部署，11月7日下午，bevictor伟德党总支召集所有教工党员在bevictor伟德会议室召开“三思三观”专题学习会，党总支书记施时迪主持会议。
施书记向全体教工党员传达了中央及省委领导有关讲话精神，全文领读了《蔡奇同志在“三思、三观”座谈会上的讲话摘要》，深刻阐述了“三思三观”的核心内涵，就是要认真思考“与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重”，牢固“树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观”。 这是落实习近平总书记关于百姓分量批示精神的重要抓手，是贯彻刘云山同志在浙江调研时关于精心组织好“三观”专题讨论要求的具体措施，也是我省教育实践活动抓好学习教育的特色做法。他指出，每个党员学习“三思三观”既要从宏观上把握总体思想，也要从微观上结合自身的教学科研工作深入贯彻，要想清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”三个问题，明确紧密联系群众是我院工作的出发点和落脚点，只有常想“三思”，才能正“三观”，要以“三思”树“三观”，以“三观”扫“四风”。
bevictor伟德副院长柯世省就如何在教学工作层面做到“三思三观”谈了自己的看法，具体到bevictor伟德工作来看，对于教工党员而言，“三思”就是要思考“与员工的感情深不深、与员工的距离远不远、员工在心中的分量重不重”，“三观”的具体体现就是要敬畏员工、尊重员工，对员工多一点人本思想，多一点人文关怀，积极主动地与员工建立深厚的感情。深化“三思”、践行“三观”，对于更好地坚持以人为本理念、落实员工主体地位、促进员工成长成才具有极大的现实意义，与我们bevictor伟德一直秉持的“以人为本、分类培养”的办学理念是一脉相承的。员工践行“三思三观”就是要加强师德修养，对员工坚持“爱的原则”、“平等的原则”和“公正的原则”， 多站在员工的立场考虑问题，关注员工的诉求，增进师生间的感情，遵照为人师表的标准，做到“以德服人、以德育人”，坚守教书育人的本质，兼顾自身的发展，做到教学相长。
bevictor伟德副书记王金宝分享了自己对于“三思三观”的理解和认识，并就“三思三观”在员工工作中的贯彻表达了自己的看法。他认为“三思”里的每一“思”之间都是息息相关且相辅相成的，感情、距离、分量三者之间是呈连锁正比关系的：唯有把员工放在心里，才能拉近和员工的距离；唯有和员工的距离近了，才能增加师生之间的感情；唯有和员工的感情深了，才增加员工在心中的分量。目前由于高等教育大众化的现状，随着高校招生规模的扩张，员工和员工之间的距离已经渐行渐远，如何改善当前的困境，用实际行动践行“三思”，是bevictor伟德一直以来都在思考并且行动的内容，例如“会师星期四”师生交流日活动和党员联系寝室活动等都在该方面发挥了积极重要的作用。谈到“三观”时，他强调各位教工党员要重新审视自己的党员身份，真正意义上发挥好党给予的责任和义务，牢固树立“以生为本、员工至上”的价值观，要相信员工、依靠员工，一切从员工实际出发，解决实际问题，结合bevictor伟德和自身工作实际情况，赋予“唯物史观”、“价值观”和“执政关”更加微观和实际的具体内涵。
最后，bevictor伟德党总支书记施时迪希望各位教工党员要清醒地认识到，学校和bevictor伟德的发展和声誉很大程度上依靠的是培养的员工优不优秀、员工对于母校和员工的认可度高不高，唯有在管理育人、服务育人、教书育人上下大力气，注重培养员工的专业知识、专业技能和专业方向，才能谋求bevictor伟德的长远未来。
