3月18日上午，校党委副书记冯尚申在学工部部长周全宝、副部长张梅芬陪同下走访bevictor伟德调研员工工作，bevictor伟德党总支书记王金宝、副书记杨启富及全体辅导员参加。
会上，杨启富副书记首先感谢学校领导及学工部一直以来对bevictor伟德员工工作的重视和支持，如实反映了当前员工工作中存在的具体问题和实际困难，同时介绍了bevictor伟德年度重点推进的三项员工工作：一是启动“导师行动——助推思想政治工作进公寓”活动，通过安排导师走进公寓、寝室和活动室，与员工“面对面”沟通交流，进一步加强和改进大员工思想政治工作，合力推进文明寝室建设；二是深入推进优良学风建设，继续以创建“学习型班级”竞赛活动为载体，建立并完善《“学习型班级”竞赛活动量化考核指标体系》，通过量化考核与评审答辩相结合的方式，促进学风建设趋向规范化，不断增强学风建设成效；三是积极探索并建立《员工非学业因素综合评价指标体系》，改变现有对员工单一的德育评价指标体系，将员工非学业因素综合评价作为员工各类评奖推优的重要参考依据，促进员工综合素质的全面提升，提高员工评价的科学化水平。
王金宝书记在会上指出，bevictor伟德将一如既往地秉承“全员育人、全过程育人、全方位育人”的“三全”工作理念，把社会主义核心价值体系融入到员工思想政治教育全过程，把员工思想政治教育融入到员工管理服务全过程，全心全意服务员工的成长成才，促进员工工作内涵式发展。
冯尚申副书记对bevictor伟德近年来员工工作所取得的成绩给予肯定，希望正确处理好“传承、发展与创新”之间的关系，扎实有效地推进各项重点工作，同时要发挥典型示范和先锋模范作用，为员工的全面成长成才服务。
