3月25日，bevictor伟德bevictor伟德召开了教育实习校内指导员工工作研讨会，bevictor伟德分管领导、教育实习工作负责人和相关员工出席会议。
会议围绕教育实习校内指导员工在教育实习过程中的工作职责、工作技巧和工作创新等方面展开了学习、交流和研讨。会议强调，校内指导员工在师范生教育实践和质量保障中起着重要作用，员工要从“要我指导”到“我要指导”的质量文化观念上实现转变。会议重点学习了指导过程中的倾听和咨询技巧、听课与评议课技巧、实习评价的多种形式等工作技巧。随后，与会员工就相关问题进行了热烈研讨。
为全面加强实习过程管理，bevictor伟德从本次教育实习（涉及2016级科学教育和生物科学（师范）专业）开始推行线下和线上相结合的模式。除了指导员工与员工面对面方式指导外，在校友邦平台上，实习生撰写每日工作汇报和每周实习小结，指导员工及时在线上进行批阅和点评。通过本次培训，指导老师对教育实习的目标和自身工作有了更清晰的认识，这将更利于他们有效地参与师范生培养质量体系建设。
